التوطين في بنك دبي الإسلامي

يعتبر التوطين في بنك دبي الإسلامي جزءً هاماً من برنامج المسؤولية الإجتماعية للمؤسسات ، والتزاماً جاداً منذ تأسيس البنك. ويؤمن بنك دبي الإسلامي بالمساهمة الفعالة في تحقيق أهداف التنمية الإجتماعية والإقتصادية للمجتمع ولمواطني دولة الإمارات على وجه الخصوص.

أهداف التوطين

المحافظة على مواطني دولة الإمارات داخل المؤسسة وخارجها، عن طريق الإرشاد، التطوير و التوعية مما سيساعد مواطني دولة الإمارات على تحقيق أعلى مستويات الأداء الوظيفي.
التواصل مع المؤسسات الخارجية والهيئات الحكومية بهدف استقطاب المواطنين للعمل في البنك.
المحافظة على الموظفين المتميزين من خلال مختلف البرامج التدريبية والتطويرية و نظام المكافآت.
تحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية للموظفين المواطنين من خلال التفاعل والتواصل المستمر معهم ومع جميع مسؤوليهم لضمان توفير كافة احتياجاتهم التدريبية.
تأسيس نظام فعال لتوجيه المواطنين في حياتهم المهنية وتثقيفهم بما يخص مختلف فرص التعلم والتطوير الذاتي.